雇用問題は、人生において避けては通れない問題です。
一家の大黒柱であるならばなおさら、不当解雇や給与・残業代の未払い、セクハラ・パワハラ被害で収入を失うことは死活問題です。
労働問題は、黙っていても解決しません。
相談をすることで解決する問題も多々あります。
まずは法律相談.comにご相談ください。
当事務所への相談内容（一部）
このような相談が寄せられています。
- 不当解雇
- 転勤・配属変更トラブル
- 残業・有給トラブル
- 給料未払い
- 休業・休職トラブル
- セクハラ・パワハラ
- 人間関係トラブル（いじめ等）
- 倒産
- 労災・過労死
- 保険（雇用保険・失業保険）トラブル
- 保険（健康保険・年金）トラブル
- 派遣問題
雇用・労働問題は放っておいては取り返しのつかないことになります。
また、事前に法の専門家である弁護士に相談をしておけば、雇用主に対して要求、請求をする場合にもスムーズに事を運ぶことができます。
仕事のことで悩んでいる場合は、まずはご相談ください。
最近の相談事例
上司のパワハラが原因で退職しました
会社の上司のパワハラがあまりにも酷く、退社しました。
業務の説明はたった1回口頭で説明しただけで全て理解しろ、ミスは許さないとプレッシャーをかけられ、ミスをすると机を蹴り飛ばされました。
仕事内容が変わらないのに
昇進し、管理職になりました。
いわゆる名ばかり管理職というものであり、仕事内容は全く変わらずさらに給料の額も変わりません。
