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労働問題Q&A


Q.残業代の請求には証拠が必要ということですが、うちの会社はタイムカードがありません。
何時から何時まで働いていたという証拠が出せないのですが、その場合も残業代の請求はできるのですか?
また、何が証拠として有効ですか? (続きを読む…)

Q.うちの会社では、残業手当分は通常賃金に含まれていると言われました。
月40時間ほど残業をしているので、あきらかに残業手当を超えて働いていると思います。
会社で残業代が定められていない場合、払ってもらうのは難しいですか?

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